「フリーランス保護新法って、最近よく聞くけど自分にも関係あるのかな」。
「そもそも、まだ開業届を出していないんだけど、これって大丈夫なんだろうか」。
フリーランスや個人事業主として活動していると、新しい法律や制度の情報に触れるたび、こんな不安が頭をよぎることはありませんか。
特に、2024年11月に施行された「フリーランス保護新法」は、多くの個人事業主にとって重要な法律ですが、その具体的な内容や対象者について、正確に理解している人はまだ少ないかもしれません。
この記事では、フリーランス保護新法がどのような法律なのか、そして最も気になるであろう「開業届を提出していない個人事業主」はどのように扱われるのか、という疑問に真正面からお答えします。
さらに、なぜ今こそ開業届を提出すべきなのか、そしてその手続きを驚くほど簡単かつ無料で行う方法まで、2026年2月時点の最新情報をもとに、具体的かつ分かりやすく解説していきます。
この記事を読み終える頃には、新法に対する漠然とした不安が解消され、ご自身の事業を安心して前に進めるための、明確な次の一歩が見えているはずです。
そもそもフリーランス保護新法とは？目的と対象者を分かりやすく解説
まずは基本から押さえましょう。「フリーランス保護新法」（正式名称：特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律）は、一言でいえばフリーランスという働き方を選ぶ人が、もっと安心して、そして公正な条件で働けるようにするための法律です。
これまで、フリーランスは発注者に対して立場が弱くなりやすく、契約内容が曖昧だったり、報酬の支払いが遅れたりといったトラブルが後を絶ちませんでした。この法律は、そうした問題を解決するために作られました。
フリーランス保護新法の主な内容
この法律のポイントは、主に以下の4つです。
- 契約内容の明示義務: 発注者は、業務内容、報酬額、支払期日などの重要事項を、書面やメールなどでフリーランスに明示しなければなりません。これにより「言った、言わない」のトラブルを防ぎます。
- 報酬の支払期日設定: 原則として、給付を受領した日（納品日など）から60日以内に報酬を支払わなければならない、というルールが設けられました。資金繰りに悩むフリーランスにとっては大きな安心材料です。
- 一方的な契約解除や減額の禁止: 発注者側に責任がある場合を除き、一方的に契約を解除したり、報酬を減額したりすることが制限されます。
- 募集情報の的確な表示: 虚偽の情報や誤解を招くような表現でフリーランスを募集してはならない、と定められています。
これらのルールによって、フリーランスはより安定した基盤の上で事業に集中できるようになります。
法律の対象者は誰？
では、この法律は誰に適用されるのでしょうか。法律では、保護の対象者を「特定受託事業者」と定義しています。これは、「業務委託を受ける事業者であって、従業員を使用しないもの」を指します。
簡単に言えば、法人を設立しておらず、人も雇わずに一人で仕事をしているフリーランスや個人事業主のほとんどが、この「特定受託事業者」に該当すると考えてよいでしょう。
ここで重要なのは、法律の条文に「開業届を提出していること」という要件が一切書かれていない点です。次のセクションで、この点についてさらに詳しく掘り下げていきます。
【本題】開業届を出していない個人事業主も対象になるのか？
ここが最も気になるポイントだと思います。結論から申し上げますと、開業届を提出しているかどうかに関わらず、フリーランス保護新法の対象になります。
「え、そうなの？」と驚かれた方もいるかもしれません。なぜ開業届の有無が問われないのか、その理由と注意点を詳しく見ていきましょう。
「事業者」の定義がカギ
法律の世界でいう「事業者」とは、必ずしも「開業届を提出した人」だけを指すわけではありません。税法上の手続きである開業届の提出と、取引の公正化を目指すフリーランス保護新法における「事業者」の定義は、レイヤーが異なるのです。
法律上は、「反復・継続・独立して」事業を行っている実態があれば、その人は「事業者」と見なされます。
例えば、あなたがWebライターとして毎月数本の記事を納品していたり、デザイナーとして継続的にクライアントから仕事を受けたりしていれば、たとえ開業届を出していなくても、事業の実態があると判断され、フリーランス保護新法の対象となる可能性が極めて高いのです。
開業届未提出でも保護はされる、しかし…
「それなら、わざわざ開業届を出さなくても法律で守られるんだし、このままでいいか」と考えるのは、少し早計かもしれません。
確かに、取引上のトラブルが起きた際には新法の保護を受けられるでしょう。しかし、開業届を提出していない状態には、法律の保護だけではカバーしきれない、いくつかの明確なデメリットとリスクが存在します。
- 税制上のメリットが受けられない: 最大のデメリットは、節税効果の高い「青色申告」が利用できないことです。これにより、手元に残るお金が大きく変わってきます。
- 社会的信用が得にくい: 金融機関からの融資（ローン）や、特定の補助金・助成金の申請、あるいは法人との大きな取引など、事業を拡大していく上で「開業していること」が前提条件となる場面は少なくありません。
- 証明書類に困る: 保育園の入園手続きや賃貸契約などで「就労証明書」や「事業を証明する書類」が必要になった際に、開業届の控えがないと手続きがスムーズに進まないことがあります。
つまり、新法で守られることと、事業者として成長していくための基盤を整えることは、全く別の話なのです。むしろ、新法が整備された今だからこそ、正式な「個人事業主」としてのスタートを切る絶好のタイミングと言えるでしょう。
なぜ今、開業届を出すべきなのか？新法時代のフリーランス生存戦略
フリーランス保護新法という追い風が吹く今、開業届を提出することは、単なる義務的な手続き以上の、積極的な「経営戦略」となり得ます。ここでは、なぜ「今」開業届を出すべきなのか、その具体的なメリットを3つの視点から解説します。
メリット1：圧倒的な節税効果（青色申告）
個人事業主になる最大のメリットの一つが、「青色申告」による所得控除です。e-Tax（電子申告）を利用すれば、最大で65万円もの所得控除が受けられます。これは、課税対象となる所得を65万円分減らせるということであり、所得税や住民税を大幅に節約できることを意味します。
例えば、所得税率が10%の方であれば、単純計算で6.5万円、住民税（約10%）と合わせれば約13万円もの税金が安くなるのです。年間13万円あれば、新しいPCの購入資金にしたり、スキルアップのための自己投資に回したりと、事業をさらに加速させることができます。この青色申告の承認を受けるためには、開業届の提出が必須条件です。
メリット2：社会的信用の獲得
「フリーランス」という言葉は一般的になりましたが、ビジネスの世界では、正式に「開業している個人事業主」であることの証明が求められる場面が多々あります。開業届を提出し、屋号（ビジネス上の名前）で銀行口座を開設すれば、クライアントからの信頼度も格段に上がります。
また、将来的に事業資金の融資を受けたいと考えた際、日本政策金融公庫などの公的金融機関では、開業届を提出していることが審査の前提となります。社会的信用は、あなたの事業の可能性を大きく広げるためのパスポートなのです。
メリット3：セーフティネットの確保
コロナ禍で多くの事業者が利用した「持続化給付金」や「事業復活支援金」を覚えているでしょうか。これらの公的支援の多くは、開業届を提出し、確定申告を行っている事業者が対象でした。
今後、どのような社会情勢の変化が訪れるか誰にも予測できません。いざという時に国や自治体のセーフティネットを活用できるようにしておくことは、事業を長く安定して続けるための重要なリスク管理です。開業届は、そのための「お守り」にもなります。
ここまで読んで、「メリットは分かったけど、やっぱり手続きが面倒くさそう…」と感じている方もいるかもしれませんね。ご安心ください。次のセクションで、その悩みを一瞬で解決する方法をご紹介します。
開業届は怖くない！無料で簡単な手続きの方法
「開業届」と聞くと、「市役所や税務署に行って、よく分からない書類をたくさん書かされるのでは…」と身構えてしまうかもしれません。しかし、時代は変わりました。今は、専門知識がなくても、自宅にいながら、しかも無料で、数分で開業手続きを終えられるサービスが存在します。
知識ゼロでも安心！「マネーフォワード クラウド開業届」
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また、開業準備全体の流れや、必要なものを網羅的に知りたいという方のために、詳しいガイド記事も用意しました。こちらもぜひ参考にしてみてください。
参考記事：【開業準備ガイド】個人事業主になるには？無料の「マネーフォワード クラウド開業届」で書類作成から提出まで完全サポート！
まとめ：新法を追い風に、正式な個人事業主としての一歩を
今回は、「フリーランス保護新法」と「開業届」の関係性について詳しく解説しました。
重要なポイントをもう一度おさらいしましょう。
- フリーランス保護新法は、開業届の有無にかかわらず、事業の実態がある多くのフリーランスを守るための法律です。
- しかし、法律で守られることと、事業者として成長していくことは別問題です。節税や社会的信用の面で、開業届の提出には計り知れないメリットがあります。
- 開業手続きのハードルは、もはや存在しません。「マネーフォワード クラウド開業届」のような無料ツールを使えば、誰でも簡単に、そして確実に行うことができます。
フリーランス保護新法が施行された今は、まさにフリーランスという働き方が社会的に認められ、次のステージへと進むための大きな転換期です。
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